פרופיל 6/3

 (Profile 6/3)

6-3r.gif

פרופיל 6/3: Role Model Martyr

Role Model / Martyr

קָדוֹשׁ מְעוּנֶה / מודל לחיקוי

פרופיל 6/3 הוא סופו של תהליך קו ההקסגרמה.

זהו הגמר מבין שנים עשר הפרופילים וככזה הוא נפתח למחזור הבא.

זה מוביל להתחלה שוב, חזרה ל-1/3.
זה די שונה מה-6/2.

נושא השורה השלישית הוא אינו הנושא של הנזיר, הוא נושא הקדוש מעונה.

שלב את זה עם השורה השישית ויש לך את הקדוש מעונה לחיקוי.

בפרופיל 6/3 יכול להיות תהליך כאוטי באמת.

התהליך שלה מונע על ידי השורה השלישית מחוסרת הכרה.

זה לא מסתפק בעסק של עצמו.

זה לא נזיר.

זה מוכן לצאת לשם ולנסות הכל.

ניסוי וטעייה הוא דרכה והקשרים שנוצרים ונשברים היא האסטרטגיה שלה בחיים.
הרבה יותר מהילד 6/2 שלמרות שמחפש חוויות בעצם מעורב בעצמו,

הילד 6/3 תמיד דופק לתוך דברים.

הם תמיד דוהרים למערכות יחסים ומרוצים מהם.

במקום נושא לטווח ארוך של ריחוק,

ה- 6/3 תמיד רוטט בין אהדה לאדישות,

בין להיות מרוחק או לא.
כאשר ה- 6/3 יושב על גג הבית, הוא משתעמם.

זה מתעייף רק מלהסתכל ורוצה לקפוץ פנימה.

כשהוא נשרף הוא עובר חזרה לגג.

ואז זה משתעמם שוב.

זה קופץ חזרה פנימה.

הוא שובר כל הזמן קשרים בריחוק משלו.

הם מונעים על ידי האופטימיות של האישיות שהכל אפשרי,

ושדרך ניסוי וטעייה תוכלו למצוא על מה לסמוך.

הם מאמינים שתוכלו למצוא בן זוג נשמה.
פרופיל 6/3 יכול להיות מופקר בחייו.

מופקרת באינטרסים שלה,

מופקרת במערכות היחסים שלה - תמיד עוסקת, מאוכזבת מההתקשרות ההיא,

הופכת לפסימית ואז קופצת חזרה למקום של התרחקות.

פרופיל 6/3 תמיד נראה כאילו הוא נדלק ונכבה.
אישיות הקו השישי שואפת לאובייקטיביות.

רק באמצעות אובייקטיביות הם יכולים לראות באופן מהימן אם אפשר לסמוך על משהו.

עבור פרופיל 6/3 האובייקטיביות היא הדבר היחיד שיכול לקיים אותם.

אולם בגלל הקשרים הקבועים שנוצרו ונשברו,

ה- 6/3 סובל מסובייקטיביות.

הם יכולים להתאכזב ולהתגעגע לערך האובייקטיביות בחייהם.
פרופיל 6/3 ממלא את מטרתו על ידי הכנה לפרופיל הבא,

הכנה לשלב הבא.

הקסגרמה אינה עומדת לבדה ואף בן אנוש אינו עומד לבד.

יש רצף.

ממש בסוף תהליך הפרופיל,

בסוף תהליך האישיות של השורה השישית,

נמצאת שורה שלישית לא מודעת שמתחתיה,

שאומרת: "זה לא זה. עדיין יש יותר. יש עדיין דברים לנסות. יש עדיין דברים שצריך לטעום."

ה-6/3 מחפש כל הזמן מעורבות ומעורבות.

הם יכולים להפריע מאוד לאחרים.

כשהם עוסקים הם מביאים את נאמנותם.

באמצעות המתנה הטרנס-פרסונאלית שלהם הם יכולים להיות מאוד מושכים.

אולם יחד עם זאת, כאשר הם לא מרוצים,

כאשר הם לא יכולים לסמוך,

כאשר הם לא רואים שהחוויה הולכת להיות מגשימה,

הם ידחו מיד את האחר, ידחו את החוויה, ידחו את הקריירה.
זהו פרופיל של מעבר ושינוי מתמידים.

יש לנו דעות קדומות רבות בכל הנוגע לתיאורים.

קל להסתכל על פרופיל 6/3 ועל תהליך העיסוק שלו כל הזמן,

כמשהו שניתן לחוות אותו באופן שלילי.

זה לא נכון.

זה נכון רק אם חיים דרך הלא-עצמי.

זה לא נכון כאשר נכנסים לדברים בצורה נכונה.

פרופיל 6/3 החי על פי הסוג שלו לא יבטל את ההתקשרות והתמדה המתמדת הזו.

זהו נושא עבורו לשבור קשרים.
עם זאת, כאשר הוא נכנס לדברים בצורה נכונה,

הוא יכול למצוא את ההתקשרות שבסופו של דבר חייבת להיות לו.

זה יכול למצוא משהו ראוי מספיק כדי להפיל אותו מהריחוק שלו,

רק להשאיר אותו לעלות חזרה לגג ואז לחזור למטה ולעסוק שוב באותו דבר.

זהו סוג ההתקשרות היחיד שמגשים בסופו של דבר את ה- 6/3.
בתקופת השלושים השנה הראשונה שלהם,

6/3 עובר בטירוף דרך חוויות.

מיישר קו עם אחרים ודברים ואז דוחה אותם.
באמצע החיים שלה הוא תמיד נע בין מעורבות לריחוק,

ולעולם לא מסוגל להישאר מרוחק מספיק זמן,

להיות מונע על ידי הלא מודע שלו,

שיש דברים דופקים לתוכו שמושכים אותו מהגג.
כאשר הם מגיעים לתקופה של כחמישים שנה,

ההזדמנות שלהם היא למצוא משהו שהם יכולים לבנות איתו קשר,

לשבור אותו ולחזור אליו.

אז אני מקווה שהם מצאו שלום עם התהליך.
זהו המפתח לפרופיל 6/3.

הם לעולם לא יעצרו את התהליך הזה של עיסוק ונסיגה.

זה מובנה בטבע שלהם.

זה לא אומר שהם כל הזמן צריכים לשרוף גשרים.

ייתכן שהם ימצאו משהו חזק מספיק בשבילם בחיים שהם יכולים לסמוך עליו.

הם זקוקים לסיטואציות שהם יכולים לעסוק בהם,

עדיין יש להם את ההזדמנות שלהם להתרחק ואז יוכלו לעסוק מחדש.
כאשר פרופיל 6/2 הוא המנהיג הנחוש או לא,

פרופיל 6/3 מחפש שותפות במנהיגות.

הם לא מחפשים לעשות את זה לבד.

ה-6/2 מוכן לעשות את זה עבור כולם ולא עבור עצמו.

ה-6/3 מחפש להיות מסוגל להתבטא,

לחיות את זה עם בן / בת זוג.

זה הקסם של התנועה דרך הפרופילים,

שהפרופיל העוקב אחרי ה-6/3 הוא ה-1/3.

ה-6/3 מחפש שותף שיביא בסיס חדש,

התחלה חדשה יחד עם האחר.

באופן זה, כל הפרופילים מקושרים זה לזה.
ה-6/3 משלים תנועה זו, ומכין את הדרך לקראת הקרן החדשה.

יותר מכל פרופיל אחר, הוא מחפש עמוק אחר האחר.

עבור פרופיל 6/3,

האיכות והטבע של האינטימיות שלו והקשרים שלו,

חשובים יותר מכל דבר אחר מכיוון שבאמצעות מערכת יחסים,

דרך היכולת לבסס סוף סוף את הקשר,

יכול להתחיל השלב הבא בתהליך.
הכל נמצא בחוויה.
הפרופילים 6/3 ו 3/6 קשורים בצורך ללמוד מהניסיון.
הפרופיל מסומן כמודל לחיקוי / קדוש מעונה, תלוי מה קודם.
מבחוץ הם עשויים לראות כישלונות רבים מאנשים עם הפרופיל הזה,
אך במציאות שום דבר כאן אינו כישלון משום שכל החוויות מביאות חכמה.

הקו השלישי כידוע הוא ניסיוני או חוויתי באופיו.

זה משליך את אישיותם של אנשים אלה למפגש ולהפנים את התוצאות.

"איך זה השפיע עליי?".

על השורה השלישית לנסות ולדעת זאת.

אנשים עם הקו השלישי לא יכולים לסמוך על החוויה של מישהו אחר,

מכיוון שהם חייבים להיות בעלי ניסיון זה כדי לדעת זאת.

השלמות הולכת לאיבוד במילים.

יש מיקוד כלפי פנים,

כך שהם לא יכולים פשוט להסתכל על אחר.

הם חייבים לחוות זאת בעצמם.

הם צריכים לדעת את זה, כדי שהם יחיו את זה.

בנוסף לפרופילים אלה יש לנו את הקו ה-6 שעובר בשלושת שלבי החיים.

ב-28 השנים הראשונות הקו ה-6 מתנהג כמו הקו ה-3.

אז בעצם עד גיל 28 יש לנו אישיות כפולה בשורה השלישית.

ניסוי והתנסות.

הפרופיל הזה צריך לנסות את זה!

בגיל-28 , הקו-6 מבין שזה לא ממש קו-3 וההתמצאות משתנה.

במקום להיות ממוקדים באופן פנימי או פנימי,

השורה השישית הופכת לתצפיתית וצופה כיצד אחרים מתנסים ומתנסים.

הקו השישי ממשיך לצפות ולבנות חוכמה,

עד גיל 50 בערך כשהם "יורדים מהגג" ונכנסים לשלב של מודל התפקיד שלהם.

מודל התפקידים מלא בחוכמה מניסויים והתבוננות,

ויהיה מעורב כשכדאי לעצמם ולאחרים המחפשים הדרכה.

ההבדל בין 6/3 ל 3/6 הוא בכיוון ההובלה.

3/6 יתמקדו יותר כלפי פנים ברושם ראשוני ואילו 6/3 יקבלו מראה חיצוני יותר.

לשני הפרופילים תהיה אוריינטציה כלפי חוץ ופנימיות,

ובדרך כלל יתחילו את החיים במיקוד פנימי יותר,

ויתפנו כלפי חוץ ככל שהם יתבגרו במיוחד לאחר גיל 40.

עד גיל 40 הניסוי והניסיון הובילו לחוכמה כך שהצורך שלהם פוחת.

6-3.gif

6 :(Personality) אישיות

 (Role Model) מודל-לחיקוי - (Behavioural identity) זהות התנהגותית

 (Administrator) מנהל - (Projected attitude) גישה מוקרנת

 (Optimist) אופטמיסט - (Limited Perspective) נקודת מבט מוגבלת

 (Objectivity) אובייקטיביות - (Aspired to Role) שואף לתפקיד

 (Soul Mate or Not) נשמה תאומה / או לא - (Bonding Strategy) אסטרטגיית קשר

 (Trust or Not) אמון /או לא - (Security Strategy) אסטרטגיית אבטחה​

3 :(Design) עיצוב
(Martyr) קדוש מעונה - (Nature) טבע
(Anarchist) אנרכיסט - (Type) טיפוס
(Pessimism) פסימיות - (Memory) זיכרון
(Sustainment) קיום - (Direction) כיוון

 (Bonds made and broken) קשרים שנוצרו,ונשברו - (Sexuality) מיניות
(Bonds made and broken) קשרים שנוצרו,ונשברו - (Humanity) אנושיות